Sökresultat för "Förtroendevald"
Visar 10 av 289 träffar
-
Inspireras av förtroendevalda skolsköterskor
Vill dina kollegor ha dig som representant på arbetsplatsen? Har du funderat på att ställa dig valbar? Låt dig inspireras av förtroendevalda skolsköterskor i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland.
-
Barnmorskan Rosa Ólafsdóttir berättar om sin roll som förtroendevald
Rosa Ólafsdóttir, som arbetar vid BB i Örebro, berättar bland annat om de frågor hon får från andra barnmorskor och om fördelen att vara med i Vårdförbundet.
-
Ta hjälp av lagar och avtal
Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill
-
Bjud in en politiker till din arbetsplats
Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".
-
Gör Vårdförbundet synligt på din arbetsplats
Det är viktigt att Vårdförbundet syns på arbetsplatsen, både för medlemmar och potentiella medlemmar. Här får du tips på hur du kan sprida information, göra kontaktuppgifter synliga och stärka din
-
Tips på poddar om hälsa och vård
Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.
-
Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag!
Grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen! Det firar vi på kollektivavtalets dag den 17 mars.
-
Länkar för kunskap och inspiration
Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.
-
Karriärutveckling, specialisering och individuell plan
Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och
-
Arbete för att komma överens om nattarbete inom kommunen
Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.