När får jag min nya lön?
Löneöversynen 2025 har fördröjts något för anställda i regioner, kommuner och kommunala företag då vi i vårens förhandlingar inväntat det så kallade industrimärket, som sätter ramarna för kostnadsökningarna på svensk arbetsmarknad.
Den 7 april tecknade vi ett nytt tvåårigt centralt kollektivavtal, HÖK 25, vilket innebär att löneöversynen nu kan slutföras.
Löneavtalet i HÖK 25 innehåller precis som HÖK 24 en centralt siffersatt löneökning. Den garanterade löneökningen för kollektivet ligger på 3,4 procent för 2025 och 3,0 procent för 2026. Löneökningen gäller kollektivet och innebär ingen individgaranti.
Prioritering av särskilt yrkesskickliga
Prioriteringen av särskilt yrkesskickliga (SYS) fortsätter även i HÖK 25.
Läs mer på sidan om Särskild yrkesskicklighet
Retroaktiv lön från 1 april
Överläggningarna om lön ska nu genomföras lokalt och du ska ha ditt lönesamtal. Först därefter fastställs din nya lön. När din nya lön betalas ut beror på hur snabbt denna process kan genomföras på din arbetsplats men frågan bör vara högt prioriterad..
Oavsett när din nya lön betalas ut får du retroaktiv lön från 1 april. Detsamma gäller de rörliga ersättningarna, såsom ob.
Här hittar du den uppdaterade ob-listan med uppräknade siffror
Har du frågor om hur långt löneprocessen kommit hos din arbetsgivare, håll utkik på Vårdförbundets lokala webb eller kontakta din lokalavdelning.
Har du andra mer övergripande frågor, kontakta vår rådgivning, 0771-420 420.
Annat kollektivavtal?
Om du inte är anställd i region, kommun eller kommunalt bolag kan du omfattas av ett annat kollektivavtal. Kontakta din närmsta förtroendevalda om du inte vet vilket eller se vår sida om kollektivavtal för att hitta information om avtal i andra sektorer. Du kan också ringa Vårdförbundets rådgivning på telefon 0771-420 420.
- Kategorier:
- Lön
- Avtal och villkor