|
Ordförande har ordet
Alla pratar om vårtecken, ett vårtecken för oss i Vårdförbundet är när arbetsgivaren liksom vårfåglarna kvittrar löneöversyn. Då är våren är här!
Som förtroendevald har du en viktig roll; att peppa dina medlemmar så de ställer rimliga krav till sin chef – inte bara ”tackar och tar emot”.
Speciellt viktigt är det nu att du påminner dem som är erfarna på arbetsplatsen, att kunskap och erfarenhet ska löna sig. Om ni har fått nya kollegor har de troligen gått in på en hög ingångslön och det är de värda utifrån dagens arbetsmarknad (troligen skulle de ha haft mer om de jämfördes med motsvarande mansdominerade yrken).
Men om arbetsgivaren vill ha kvar den vana, stabila ”stommen” i vården, måste det också löna sig att stanna kvar. Om det inte gör det, måste alla ställa frågan till sin chef ”Måste jag byta jobb för att få en lön som motsvarar min kunskap och kompetens?”
Mer argument kan du få om du läser vår debattartikel från Göteborgs-Posten.
Nu är det dags att få betald för att vi ”är guld värda”, eller?
Lycka till! /Anne Karin
Debattartikel GP
|