Här kan du läsa en beskrivning av de olika uppdragen som väljs på kongressen – Vårdförbundets högst beslutande organ. Vid kongressen beslutar medlemmarna, genom demokratiskt valda kongressombud,
Under livesändningen och paneldiskussionen kring resultatet av Höjda röster hann vi inte besvara alla de frågor som kom in i chatten. Här kan du se frågorna och svaren som vi nu har besvarat i
När du är nöjd med utformningen av din motion ska du skicka in den. Läs här nedanför hur du gör och vad som händer med motionen inför, under och efter kongressen.
För dig som blivit nominerad Här kan du se valberedningens förslag Personvalen sänds live söndag 15 maj kl. 08:00 Logga in i Easymeet
När du är nöjd med utformningen av din motion ska du skicka in den. Läs här nedanför hur du gör och vad som händer med motionen inför, under och efter kongressen.
För dig som blivit nominerad Här kan du se valberedningens förslag Personvalen sänds live söndag 15 maj kl. 08:00 Logga in i Easymeet
Du har rätt att muntligen eller skriftligen tala om vad du tycker, utan att behöva drabbas av någon sanktion. Men för dig som arbetar inom vården finns det begränsningar av vad för typ av information
Vissa har en naturlig fallenhet för det. Andra kallsvettas vid blotta tanken. En sak är säker: alla kan öva och lära sig att bli mer bekväma med att ha kontakt med media.
Att skriva en insändare till en tidning kan ge större effekt än vad du kanske tror. Tidningarnas insändarsidor är enligt undersökningar bland det mest lästa i hela tidningen.
Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.
Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".
Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din
Den nya högerregeringen har lyssnat på Vårdförbundet och gör nu stora satsningar för att förbättra hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning.
Med våra yrkeslegitimationer följer ett etikansvar som förpliktigar. Nu mer än någonsin ska vi värna allas lika värde och allas lika rätt till vård.
Vi ska gå in i det nya året med fokus på din lön, din arbetsmiljö och på att påverka politiker, arbetsgivare och debatten för medlemmarnas räkning.
Du som vill ska få vidareutbildning och utveckling i din yrkesroll, även om arbetssituationen är tuff på arbetsplatsen. Det är arbetsgivarens ansvar!
Nu måste regioner och kommuner gasa och satsa på den ordinarie personalens löner och arbetsmiljö. Vårt kraftfulla kollektivavtal HÖK22 är verktyget!
Patientfarlig hantering av läkemedel ökar och sker nu även inom slutenvården. Låt oss tillsammans markera mot arbetsgivarnas rundande av reglerna!
Det finns ett tydligt samband mellan nattarbete, sömnstörningar och andra hälsoproblem. Hälsosamt blir det först om vi trivs, om vi har tid för vila och återhämtning samt om arbetstiderna fungerar
Avtalsrörelsen är igång. Hållbara heltider är en jämställdhetsfråga.