Sökresultat för "Chef"
Visar 10 av 45 träffar
-
Ledarskapsforum Stockholm 13 november
Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
-
Ledarskapsforum Örebro 10 september
Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
-
Ledarskapsforum Sundsvall 2 september
Under hösten 2025 erbjuder Vårdförbundet Chef flera utvecklande mötesplatser för chefer och ledare. Ledarskapsforum är en plattform för kunskapsutbyte och dialog mellan Chefsföreningens styrelse och
-
Tips på poddar om hälsa och vård
Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.
-
Vårdens ledarskap
Du som är chef och ledare spelar en avgörande roll för att utveckla vården. Men du har en utmanande uppgift. Du förväntas balansera politikens, vårdtagarnas, närståendes och yrkesutövarnas önskemål
-
Årets Vårdchef - hylla det modiga ledarskapet i hälso- och sjukvården
Varje dag gör chefer i hälso- och sjukvården skillnad – för patienter, för medarbetare och för framtidens vård. Med priset Årets Vårdchef vill Vårdförbundet lyfta fram en chef som med mod, drivkraft
-
Svåra samtal
Svåra samtal är en av chefens svåraste uppgifter. Inget samtal är det andra likt, men det finns några saker du bör fundera över innan du sätter dig ner med medarbetaren för att diskutera ett problem.
-
Tips när du upplever etisk stress och oro i din chefsroll
Hur mår du egentligen? Du som arbetar som chef inom hälso- och sjukvården har ett komplext arbete. Du ansvarar för en god patientsäkerhet, för medarbetarnas arbetsmiljö och att kompetensen är den
-
Att leda ett medarbetarsamtal
Medarbetarsamtalet kan öka engagemanget, kreativiteten och delaktigheten hos dig och medarbetaren och bli ett strategiskt instrument för er i verksamhetens utveckling.
-
Nya karriärmöjligher
Du som vill ska få vidareutbildning och utveckling i din yrkesroll, även om arbetssituationen är tuff på arbetsplatsen. Det är arbetsgivarens ansvar!