Hur kan vi hjälpa dig?

Hitta svaret på din fråga

Vanliga frågor och svar

Ställ din fråga

Starta chattbot (logga in)

Logga in här för att uppdatera dina uppgifter

Mina uppgifter

Sökresultat för "Förtroendevald"

Visar 80 av 273 träffar

Sortera sökresultat
  1. Inspireras av förtroendevalda skolsköterskor

    Vill dina kollegor ha dig som representant på arbetsplatsen? Har du funderat på att ställa dig valbar? Låt dig inspireras av förtroendevalda skolsköterskor i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland.

  2. Ett bra samarbete med andra fackförbund är värdefullt

    Irene Johansson är förtroendevald för Bräcke Diakoni. Ett uppdrag som hon har haft i sju år. Men från början tog hon sig an uppdraget ett halvår i taget.

  3. Stort utbyte av träffar med andra förtroendevalda

    Att tillsammans med medlemmarna kunna påverka på arbetsplatsen är den viktigaste drivkraften för Josefina Lind, förtroendevald för 40 medlemmar på kirurgkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö.

  4. Så här gör jag Vårdförbundet synligt på min arbetsplats

    I detta filmklipp får du träffa Sarianna Cortes som är förtroendevald på Karolinska i Solna. Hon berättar om hur det är viktigt att Vårdförbundet är synligt på arbetsplatsen och hur hon brukar göra.

  5. Det är roligt att vara förtroendevald

    – Det är roligt att vara förtroendevald här. Jag känner ett stort stöd från medlemmarna i de frågor vi behöver arbeta med, säger Mia Jakobsson som valdes till förtroendevald i september 2012.

  6. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  7. Barnmorskan Rosa Ólafsdóttir berättar om sin roll som förtroendevald

    Rosa Ólafsdóttir, som arbetar vid BB i Örebro, berättar bland annat om de frågor hon får från andra barnmorskor och om fördelen att vara med i Vårdförbundet.

  8. Länkar för kunskap och inspiration

    Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.

  9. Karriärutveckling, specialisering och individuell plan

    Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och

  10. Arbete för att komma överens om nattarbete inom kommunen

    Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.

  11. Ekonomisk satsning på specialistsjuksköterskor

    Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att

  12. Kikki Hermansson: "Därför är jag medlem"

    Möt sjuksköterskan Kikki Hermansson, en av Vårdförbundets medlemmar som berättar sin historia om varför hon valde sitt yrke och varför hon är medlem. Våra medlemmar är inte vilka som helst!

  13. Gör Vårdförbundet synligt på din arbetsplats

    Det är viktigt att Vårdförbundet syns på arbetsplatsen, både för medlemmar och potentiella medlemmar. Här får du tips på hur du kan sprida information, göra kontaktuppgifter synliga och stärka din

  14. Förtroendevald på arbetsplats

    Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.

  15. Skyddsombud

    Som förtroendevald i Vårdförbundet är du skyddsombud på din arbetsplats. Uppdraget som skyddsombud är reglerat i lag och ger dig en betydande roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Din uppgift är att

  16. Regionalt skyddsombud

    Nyfiken på uppdraget som regionalt skyddsombud (RSO)? Här hittar du information om vad uppdraget innebär, hur du kan bli RSO och varför det är så viktigt att avdelningarna utser en person att axla

  17. Utbildning för förtroendevalda

    Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna utföra ditt uppdrag. Här kan du läsa mer om utbildningarna.

  18. Ledamot i avdelningsstyrelse

    Du som är avdelningsstyrelseledamot är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid ett årsmöte.

  19. Ta hjälp av lagar och avtal

    Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill

  20. Påverka på arbetsplatsen

    Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.

  21. Samverkan

    Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din

  22. Bjud in en politiker till din arbetsplats

    Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".

  23. Nya karriärmöjligher

    Du som vill ska få vidareutbildning och utveckling i din yrkesroll, även om arbetssituationen är tuff på arbetsplatsen. Det är arbetsgivarens ansvar!

  24. Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag!

    Grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen! Det firar vi på kollektivavtalets dag den 17 mars.

  25. Tips på poddar om hälsa och vård

    Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.

  26. Ensam är inte stark

    Nathalie Srifa, barnmorska och förtroendevald, gick med i Vårdförbundet redan när hon studerade till sjuksköterska. Som ny ville hon tidigt vara med och påverka sin arbetssituation och resten av sitt

  27. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  28. Material och tips för mässor och events

    Det är viktigt att synas när vi träffar medlemmar på arbetsplatsen och vid andra möten, events och mässor. Mässmonter, rollups och broschyrställ finns att låna. Vid mässor är det viktigt med rätt

  29. Tjänster för förtroendevald

    Du kan enkelt nå information för förtroendevalda här på våra webbsidor för förtroendevalda. Men det finns ännu fler tjänster för dig som är förtroendevald som du kommer åt när du är inloggad på vår

  30. Bli förtroendevald på din arbetsplats

    Är du nyfiken på rollen som förtroendevald men är osäker på om du skulle passa? Punkterna nedan kan ge dig en hint om vad uppdraget innebär.

  31. Medlemsbutiken

    I medlemsbutiken kan du beställa profilprodukter, tryckt informationsmaterial men även skapa egna inbjudningar och affischer. De flesta av våra trycksaker finns också som nedladdningsbara pdf-filer

  32. Hälsosamma arbetstider

    Att arbeta omväxlande dag/natt (rotation) och ständig natt innebär stora påfrestningar på hälsan. Det ökar också risken för arbetsskador och misstag i arbetet som kan leda till vårdskador. Rotation

  33. Reseräkning och resepolicy

    Samtliga bokningar av hotell, tåg- och flygresor samt hyrbil ska göras hos resebyrå som Vårdförbundet samarbetar med, i första hand Tranås Resebyrå. Här finns den resepolicy som ska följas och annan

  34. Inköpspolicy

    I vår inköpspolicy hittar du information om vad du som förtroendevald bör tänka på vid inköp. I den finns de krav som förbundet ställer på leverantörer, varor och tjänster.

  35. Stöd i arbetet för att säkra arbetsmiljön under coronakrisen

    Under rådande pandemi är det helt nödvändigt att du har möjlighet att agera som skyddsombud på ett bra sätt för att verka för en hållbar arbetsmiljö. Här hittar du länkar till material som du kan

  36. "Tillsammans kan vi göra skillnad"

    En sak står klar för oss på Vårdförbundet: ensam är inte stark. Tillsammans är alltid bättre – då ger vi varandra kraft att bli riktigt starka och det är då vi kan påverka och förändra. Det menar

  37. Förbundsordförande Sineva Ribeiro

    Vårdförbundets förbundsordförande heter Sineva Ribeiro och är sjuksköterska med specialistutbildning inom kirurgisk omvårdnad. Sineva valdes till förbundsordförande av kongressen 2011 och blev omvald

  38. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  39. Vi ska vara stolta

    I berättelsen om Vårdförbundets år 2021 är det medlemmar, förtroendevalda, chefer och ledare som har ordet. Ta del av hyllade vinster, besegrade utmaningar och inspirerande lösningar – hämtade ur

  40. Avtalen år 2021

    Förra året förhandlades och slöts flera avtal och även krislägesavtal aktiverades.

  41. Vårdförbundets Årsberättelse 2021

    Vårdförbundets Årsberättelse utkommer i två varianter - en tryckt version som medföljer Vårdfokus majnummer och en digital version som du hittar här på vår webbplats.

  42. Förtroendevald på facklig tid

    Du som förtroendevald med facklig tid har ett förtroende från de medlemmar som valt dig samt från avdelningsstyrelsen som fördelat resursen facklig tid till dig.

  43. Ordna ett medlemsmöte

    Medlemsmöte är ett viktigt forum där du kan samla medlemmar och prata om angelägna frågor. Vilka frågor är viktiga på vår arbetsplats? Hur kan vi gå tillväga för att förändra och påverka? Det är två

  44. Förtroendevald i privat sektor

    Att arbeta i privat sektor kan skilja sig från att arbeta i kommun eller region. Det innebär att du som förtroendevald behöver ha koll på en del frågor som är specifika i den här sektorn.

  45. Välj förtroendevald på arbetsplatsen

    På de flesta arbetsplatser har medlemmarna valt en eller flera förtroendevalda kollegor. Det är viktigt för att kunna påverka och för att kunna få stöd och information från Vårdförbundet. Saknar din

  46. Rättigheter för dig som förtroendevald

    Som förtroendevald har du en stark ställning på din arbetsplats. I förtroendemannalagen hittar du flera grundläggande rättigheter som är viktiga att känna till. Du har rätt till både utbildning och

  47. Vad kan jag som medlem göra för att sätta tryck i avtalsrörelsen?

    Just nu sitter vi i centrala förhandlingar för Vårdförbundets fyra yrkesgrupper i kommuner, kommunala bolag och regioner. Vi kräver lönesatsning på erfarna, tydlig lönekarriär hela yrkeslivet, sänkt

  48. Påverka via sociala medier

    Idag är många politiker och opinionsbildare aktiva i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet kring de frågor ni vill förändra.

  49. Påverka genom medier

    Att skriva en insändare, en debattartikel eller tipsa en journalist är andra sätt att påverka. Du når både allmänhet och beslutsfattare via medierna. Här kan du läsa mer om att påverka genom media,

  50. Varsågod, lär av mina misstag!

    Här kommer några snabba tips till framtida fackliga förmågor. En stafettpinne till den som tycker att det är smidigare att lära av andras misstag istället för enbart sina egna. Så skriver

  51. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  52. Långsiktigt och hållbart avtal skapar trygghet

    Det centrala avtalet ersätter inga lokala avtal enbart genom sin existens, men är tänkt att fungera som en ny grund för lokala förhandlingar om arbetsvillkor vid nattarbete. Medlemmar som i dag redan

  53. Utbildningsanställningar för specialistsjuksköterskor

    Vårdförbundet och SKL är överens om att minska brist på specialistsjuksköterskor med utbildningsanställningar.

  54. Kan varmt rekommendera alla att bli förtroendevalda

    Efter att ha gått andra dagen på basutbildningen för förtroendevalda var Stina Karlsson peppar och lade ut ett entusiastisk meddelande på facebook i gruppen "Nu pratar vi lön!". Så vi tog kontakt med

  55. Hård kamp för bättre arbetsmiljö gav resultat

    Det var en långdragen process för bättre arbetsklimat på akutvårdsavdelningen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Efter tre års hårt arbete och ett vitesföreläggande från Arbetsmiljöverket kunde

  56. Förtroendevald i Pajala

    Se filmen där Vårdförbundets ordförande i Norrbotten, Camilla Eriksson-Sundberg, och AKS- och ambulanssjuksköterskan Berit Johdet, berättar om förutsättningarna för förtroendevalda och medlemmar i

  57. Digital kommunikation hjälper förtroendevalda i Örebro

    Se filmen där skyddsombudet Carolina Classon, vid ambulansstationen i Örebro, berättar om sin roll och hur de använder sig av Whatsapp för att kommunicera. Hans Nilsson, huvudskyddsombud, berättar om

  58. Björn Tellström om att vara förtroendevald i privat sektor

    - Hallå, var är ni alla förtroendevalda på Falck Ambulans? Det var efterlysningen som fick Björn Tellström att engagera sig. Lyssna på samtal mellan Björn Tellström och Per Markus Risman i

  59. Arbetsmiljöfrågan var viktig från början

    Malin Svelander är förtroendevald på Hälsofrämjande enheten i Östersund. Verksamheten startade 2013 och redan från början var arbetsmiljö en viktig fråga. En tydlig struktur för arbetsmiljöarbetet

  60. Råd och riktlinjer för sociala medier

    Vårdförbundet uppmuntrar förtroendevalda och medarbetare att vara aktiva i sociala medier. Här kan du läsa användbara råd och riktlinjer som är bra att tänka på när du kommunicerar via sociala medier

  61. Huvudskyddsombud Eva Harrysson besöker Älvtomta hemvårdcentral

    Eva Harrysson, huvudskyddsombud och förtroendevald, besöker Älvtomta hemvårdscentral där hon bland annat pratar om tips inför lönesamtal samt om medlemsrekrytering.

  62. Handboken ViljaVåga!

    ViljaVåga är en handbok som används i Vårdförbundets grundutbildning för nya förtroendevalda. Men även du som har varit förtroendevald en tid kan självklart ha nytta och glädje av handboken.

  63. Personcentrerad vård

    Vad är personcentrerad vård? Hur kan jag bidra till att vården blir personcentrerad? Var kan jag hitta inspiration och goda exempel? Vilket material kan jag använda vid ett medlemsmöte? Här finns

  64. Vasst och säkert

    Vasst och säkert ger dig som skyddsombud inblick i hur man arbetar för att minska risken för stick- och skärskador. Verktyget innehåller bland annat konkreta råd om vad ni kan göra för att få en

  65. Demokratihandboken

    Demokratihandboken är till för att stadgarna ska kunna användas på samma sätt i hela landet.

  66. Skyddsombudens dag 23 oktober

    Den 23 oktober firar vi skyddsombudens dag. Vi passar på att uppmärksamma skyddsombud lite extra och synliggöra det viktiga uppdraget.

  67. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  68. Delegeringsregler för läkemedelshantering

    Har du frågor om de delegeringsreglerna som började gälla från 2018? Vi ger dig en överblick kring vad som gäller – plus diskussionsmaterial som gör att ni kan ge inspel till samverkan om

  69. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  70. ”Facket är vi – men det är också du”

    Förtroendevalda sjuksköterskan Marja-Lise Berkelder brinner för att påverka och förbättra arbetsförhållanden.

  71. Ett års kamp för bättre arbetsmiljö

    På röntgen på Capio S:t Görans sjukhus i Stockholm vågar förtroendevalda Lilia Vargas Alaeb hoppas på bättre arbetsmiljö. Men det krävdes en anmälan till Arbetsmiljöverket.

  72. Medlemskapet hjälpte Ulf att få rätt lön

    När arbetsgivaren inte följde kollektivavtalet och betalade för låg lön fick Ulf Ellström och hans kollegor stöd och hjälp från Vårdförbundet. Resultatet blev tiotusentals kronor i retroaktiv

  73. Elin tog tag i arbetsmiljön

    När de trånga lokalerna fylldes med fler instrument och pandemin ökade belastningen ytterligare, fick Elin Dahlstål nog.

  74. Torgny fixade AST för sjuksköterskorna

    Behovet av specialistutbildade är stort. Vårdförbundet vill att fler arbetsgivare erbjuder modellen för utbildningsanställning, AST. Förtroendevalda Torgny Öhrn är en av dem som lyckades med detta.

  75. Uppskattad utbildning för förtroendevalda

    Mycket givande, välorganiserad och gemenskapsbyggande. Det tycker sjuksköterskan Eva Fors om Vårdförbundets utbildning för förtroendevalda.

  76. Påverka via sociala medier

    Idag finns många politiker och opinionsbildare i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet om de frågor ni vill förändra.

  77. Ditt uppdrag som förtroendevald

    Som förtroendevald i Vårdförbundet har du ett viktigt uppdrag. Du har ett stort inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans med medlemmarna på din arbetsplats har du möjlighet

  78. Ny guide: "... Och på jobbet är det bra?"

    "... Och på jobbet är det bra?" – vår nya aktivitetsstartare i olika sex delar, som hjälper dig som förtroendevald att skapa engagemang och förbättring på arbetsplatsen. Den är full av konkreta råd &

  79. Möten med medlemmar

    Möten med medlemmar kan se olika ut. Ena stunden kan det handla om ett samtal med en kritisk medlem. Nästa stund behöver du samla alla medlemmar till ett möte om en aktuell fråga. Bemötande,

  80. Välkomna nya kollegor med ett välkomstkit!

    Har du nya kollegor som börjar på din arbetsplats? Då kan du välkomna dem med ett välkomstkit från Vårdförbundet. Beställ kiten kostnadsfritt från vår medlemsbutik.

Visa fler