Hur kan vi hjälpa dig?

Sökresultat för "Förtroendevald"

Visar 160 av 253 träffar

Sortera sökresultat
  1. Förbundsråd 18-19 november

    Den 18-19 november är det dags för årets fjärde förbundsråd på Bergendal. För din planering börjar vi första dagen klockan 11:45 och avslutar dag två klockan 15:00. Vid middagen den 18 november

  2. Ta hjälp av lagar och avtal

    Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill

  3. Påverka på arbetsplatsen

    Att vilja förbättra och utveckla sin arbetsplats är en viktig drivkraft för många av vårdförbundets medlemmar. Här är några tips på hur du kan göra när du vill påverka din arbetsplats.

  4. Samverkan

    Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din

  5. Bjud in en politiker till din arbetsplats

    Bjud in politiker och andra beslutsfattare till ett möte med verkligheten. Låt dem prova på att "gå i dina skor".

  6. Gör Vårdförbundet synligt på din arbetsplats

    Det är viktigt att Vårdförbundet syns på arbetsplatsen, både för medlemmar och potentiella medlemmar. Här får du tips på hur du kan sprida information, göra kontaktuppgifter synliga och stärka din

  7. Uppdrag i din avdelning

    I varje avdelning finns flera olika uppdrag för dig som vill engagera dig och påverka. På årsmötet väljs avdelningsstyrelse, valberedning och kongressombud – uppdrag som tillsammans formar riktningen

  8. Förtroendevald på arbetsplats

    Du som är förtroendevald på arbetsplatsen är demokratiskt vald av medlemmar som genom valet ger dig förtroende och ett mandat.

  9. Skyddsombud

    Som förtroendevald i Vårdförbundet är du skyddsombud på din arbetsplats. Uppdraget som skyddsombud är reglerat i lag och ger dig en betydande roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Din uppgift är att

  10. Regionalt skyddsombud

    Nyfiken på uppdraget som regionalt skyddsombud (RSO)? Här hittar du information om vad uppdraget innebär, hur du kan bli RSO och varför det är så viktigt att avdelningarna utser en person att axla

  11. Utbildning för förtroendevalda

    Vårdförbundet erbjuder dig som är förtroendevald utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna utföra ditt uppdrag. Här kan du läsa mer om utbildningarna.

  12. Bli förtroendevald på din arbetsplats

    Är du nyfiken på rollen som förtroendevald men är osäker på om du skulle passa? Punkterna nedan kan ge dig en hint om vad uppdraget innebär.

  13. Inspireras av förtroendevalda skolsköterskor

    Vill dina kollegor ha dig som representant på arbetsplatsen? Har du funderat på att ställa dig valbar? Låt dig inspireras av förtroendevalda skolsköterskor i Vårdförbundet avdelning Västra Götaland.

  14. Ett bra samarbete med andra fackförbund är värdefullt

    Irene Johansson är förtroendevald för Bräcke Diakoni. Ett uppdrag som hon har haft i sju år. Men från början tog hon sig an uppdraget ett halvår i taget.

  15. Stort utbyte av träffar med andra förtroendevalda

    Att tillsammans med medlemmarna kunna påverka på arbetsplatsen är den viktigaste drivkraften för Josefina Lind, förtroendevald för 40 medlemmar på kirurgkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö.

  16. Länkar för kunskap och inspiration

    Här hittar du länkar till andra organisationer och personer som utvecklar kunskap om personcentrerad vård.

  17. Så här gör jag Vårdförbundet synligt på min arbetsplats

    I detta filmklipp får du träffa Sarianna Cortes som är förtroendevald på Karolinska i Solna. Hon berättar om hur det är viktigt att Vårdförbundet är synligt på arbetsplatsen och hur hon brukar göra.

  18. Det är roligt att vara förtroendevald

    – Det är roligt att vara förtroendevald här. Jag känner ett stort stöd från medlemmarna i de frågor vi behöver arbeta med, säger Mia Jakobsson som valdes till förtroendevald i september 2012.

  19. Barnmorskan Rosa Ólafsdóttir berättar om sin roll som förtroendevald

    Rosa Ólafsdóttir, som arbetar vid BB i Örebro, berättar bland annat om de frågor hon får från andra barnmorskor och om fördelen att vara med i Vårdförbundet.

  20. Karriärutveckling, specialisering och individuell plan

    Parterna kom överens om att göra en gemensam inventering av tillgång på specialister och förutsättningarna för specialisering för barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor och

  21. Arbete för att komma överens om nattarbete inom kommunen

    Självklart behöver även sjuksköterskor i kommunen vila och återhämtning! Därför sker en kartläggning av detta under 2017. Vi har som tydligt mål att detta måste lösas senast november 2018.

  22. Ekonomisk satsning på specialistsjuksköterskor

    Genom vårt påverkansarbete har vi också fått SKL och staten att komma överens om att avsätta pengar från professionsmiljarden för att underlätta för sjuksköterskor att specialistutbilda sig genom att

  23. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  24. Medlemsbutiken

    I medlemsbutiken kan du beställa profilprodukter, tryckt informationsmaterial men även skapa egna inbjudningar och affischer. De flesta av våra trycksaker finns också som nedladdningsbara pdf-filer

  25. Tjänster för förtroendevald

    Du kan enkelt nå information för förtroendevalda här på våra webbsidor för förtroendevalda. Men det finns ännu fler tjänster för dig som är förtroendevald som du kommer åt när du är inloggad på vår

  26. Hälsosamma arbetstider

    Att arbeta omväxlande dag/natt (rotation) och ständig natt innebär stora påfrestningar på hälsan. Det ökar också risken för arbetsskador och misstag i arbetet som kan leda till vårdskador. Rotation

  27. Reseräkning och resepolicy

    Samtliga bokningar av hotell, tåg- och flygresor samt hyrbil ska göras hos resebyrå som Vårdförbundet samarbetar med, i första hand Tranås Resebyrå. Här finns den resepolicy som ska följas och annan

  28. Förbundsordförande Sineva Ribeiro

    Vårdförbundets förbundsordförande heter Sineva Ribeiro och är sjuksköterska med specialistutbildning inom kirurgisk omvårdnad. Sineva valdes till förbundsordförande av kongressen 2011 och blev omvald

  29. Vårdförbundet i sociala medier

    Vi finns där medlemmarna finns och det innebär även digitala mötesplatser. Genom att vara närvarande på sociala medier sänks tröskeln för att vara en aktiv medlem i Vårdförbundet. Här kan du läsa om

  30. Vi ska vara stolta

    I berättelsen om Vårdförbundets år 2021 är det medlemmar, förtroendevalda, chefer och ledare som har ordet. Ta del av hyllade vinster, besegrade utmaningar och inspirerande lösningar – hämtade ur

  31. "Tillsammans kan vi göra skillnad"

    En sak står klar för oss på Vårdförbundet: ensam är inte stark. Tillsammans är alltid bättre – då ger vi varandra kraft att bli riktigt starka och det är då vi kan påverka och förändra. Det menar

  32. Avtalen år 2021

    Förra året förhandlades och slöts flera avtal och även krislägesavtal aktiverades.

  33. Vårdförbundets Årsberättelse 2021

    Vårdförbundets Årsberättelse utkommer i två varianter - en tryckt version som medföljer Vårdfokus majnummer och en digital version som du hittar här på vår webbplats.

  34. Kikki Hermansson: "Därför är jag medlem"

    Möt sjuksköterskan Kikki Hermansson, en av Vårdförbundets medlemmar som berättar sin historia om varför hon valde sitt yrke och varför hon är medlem. Våra medlemmar är inte vilka som helst!

  35. Den 17 mars firar vi kollektivavtalets dag!

    Grattis till alla oss som har kollektivavtal på arbetsplatsen! Det firar vi på kollektivavtalets dag den 17 mars.

  36. Tips på poddar om hälsa och vård

    Här får du tips på några poddar inom områdena hälsa och vård. Lyssna på bussen eller tåget, på väg till jobbet, när du städar, när du är ute och går eller när du får en stund över för dig själv.

  37. Material och tips för mässor och events

    Det är viktigt att synas när vi träffar medlemmar på arbetsplatsen och vid andra möten, events och mässor. Mässmonter, rollups och broschyrställ finns att låna. Vid mässor är det viktigt med rätt

  38. Inköpspolicy

    I vår inköpspolicy hittar du information om vad du som förtroendevald bör tänka på vid inköp. I den finns de krav som förbundet ställer på leverantörer, varor och tjänster.

  39. Stöd i arbetet för att säkra arbetsmiljön under coronakrisen

    Under rådande pandemi är det helt nödvändigt att du har möjlighet att agera som skyddsombud på ett bra sätt för att verka för en hållbar arbetsmiljö. Här hittar du länkar till material som du kan

  40. Ensam är inte stark

    Nathalie Srifa, barnmorska och förtroendevald, gick med i Vårdförbundet redan när hon studerade till sjuksköterska. Som ny ville hon tidigt vara med och påverka sin arbetssituation och resten av sitt

  41. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  42. Utbildning för kongressombud – modul 2

    Nu fortsätter resan mot Vårdförbundets kongress 2026 och i den här modulen fortsätter vi gå igenom uppdraget som kongressombud – de olika rollerna som finns, arbetsformerna för kongressen och hur

  43. Råd och riktlinjer för sociala medier

    Vårdförbundet uppmuntrar förtroendevalda och medarbetare att vara aktiva i sociala medier. Här kan du läsa användbara råd och riktlinjer som är bra att tänka på när du kommunicerar via sociala medier

  44. Kan varmt rekommendera alla att bli förtroendevalda

    Efter att ha gått andra dagen på basutbildningen för förtroendevalda var Stina Karlsson peppar och lade ut ett entusiastisk meddelande på facebook i gruppen "Nu pratar vi lön!". Så vi tog kontakt med

  45. Varsågod, lär av mina misstag!

    Här kommer några snabba tips till framtida fackliga förmågor. En stafettpinne till den som tycker att det är smidigare att lära av andras misstag istället för enbart sina egna. Så skriver

  46. Arbetsmiljöfrågan var viktig från början

    Malin Svelander är förtroendevald på Hälsofrämjande enheten i Östersund. Verksamheten startade 2013 och redan från början var arbetsmiljö en viktig fråga. En tydlig struktur för arbetsmiljöarbetet

  47. Hård kamp för bättre arbetsmiljö gav resultat

    Det var en långdragen process för bättre arbetsklimat på akutvårdsavdelningen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Efter tre års hårt arbete och ett vitesföreläggande från Arbetsmiljöverket kunde

  48. Digital kommunikation hjälper förtroendevalda i Örebro

    Se filmen där skyddsombudet Carolina Classon, vid ambulansstationen i Örebro, berättar om sin roll och hur de använder sig av Whatsapp för att kommunicera. Hans Nilsson, huvudskyddsombud, berättar om

  49. Huvudskyddsombud Eva Harrysson besöker Älvtomta hemvårdcentral

    Eva Harrysson, huvudskyddsombud och förtroendevald, besöker Älvtomta hemvårdscentral där hon bland annat pratar om tips inför lönesamtal samt om medlemsrekrytering.

  50. Förtroendevald i Pajala

    Se filmen där Vårdförbundets ordförande i Norrbotten, Camilla Eriksson-Sundberg, och AKS- och ambulanssjuksköterskan Berit Johdet, berättar om förutsättningarna för förtroendevalda och medlemmar i

  51. Björn Tellström om att vara förtroendevald i privat sektor

    - Hallå, var är ni alla förtroendevalda på Falck Ambulans? Det var efterlysningen som fick Björn Tellström att engagera sig. Lyssna på samtal mellan Björn Tellström och Per Markus Risman i

  52. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  53. Utbildningsanställningar för specialistsjuksköterskor

    Vårdförbundet och SKL är överens om att minska brist på specialistsjuksköterskor med utbildningsanställningar.

  54. Långsiktigt och hållbart avtal skapar trygghet

    Det centrala avtalet ersätter inga lokala avtal enbart genom sin existens, men är tänkt att fungera som en ny grund för lokala förhandlingar om arbetsvillkor vid nattarbete. Medlemmar som i dag redan

  55. Välkomna nya kollegor med ett välkomstkit!

    Har du nya kollegor som börjar på din arbetsplats? Då kan du välkomna dem med ett välkomstkit från Vårdförbundet. Beställ kiten kostnadsfritt från vår medlemsbutik.

  56. Skyddsombudens dag 23 oktober

    Den 23 oktober firar vi skyddsombudens dag. Vi passar på att uppmärksamma skyddsombud lite extra och synliggöra det viktiga uppdraget.

  57. Påverka via sociala medier

    Idag är många politiker och opinionsbildare aktiva i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet kring de frågor ni vill förändra.

  58. Påverka genom medier

    Att skriva en insändare, en debattartikel eller tipsa en journalist är andra sätt att påverka. Du når både allmänhet och beslutsfattare via medierna. Här kan du läsa mer om att påverka genom media,

  59. Vad kan jag som medlem göra för att sätta tryck i avtalsrörelsen?

    Just nu sitter vi i centrala förhandlingar för Vårdförbundets fyra yrkesgrupper i kommuner, kommunala bolag och regioner. Vi kräver lönesatsning på erfarna, tydlig lönekarriär hela yrkeslivet, sänkt

  60. Ordna ett medlemsmöte

    Medlemsmöte är ett viktigt forum där du kan samla medlemmar och prata om angelägna frågor. Vilka frågor är viktiga på vår arbetsplats? Hur kan vi gå tillväga för att förändra och påverka? Det är två

  61. Rättigheter för dig som förtroendevald

    Som förtroendevald har du en stark ställning på din arbetsplats. I förtroendemannalagen hittar du flera grundläggande rättigheter som är viktiga att känna till. Du har rätt till både utbildning och

  62. Välj förtroendevald på arbetsplatsen

    På de flesta arbetsplatser har medlemmarna valt en eller flera förtroendevalda kollegor. Det är viktigt för att kunna påverka och för att kunna få stöd och information från Vårdförbundet. Saknar din

  63. Förtroendevald på facklig tid

    Du som förtroendevald med facklig tid har ett förtroende från de medlemmar som valt dig samt från avdelningsstyrelsen som fördelat resursen facklig tid till dig.

  64. Förtroendevald i privat sektor

    Att arbeta i privat sektor kan skilja sig från att arbeta i kommun eller region. Det innebär att du som förtroendevald behöver ha koll på en del frågor som är specifika i den här sektorn.

  65. Personcentrerad vård

    Vad är personcentrerad vård? Hur kan jag bidra till att vården blir personcentrerad? Var kan jag hitta inspiration och goda exempel? Vilket material kan jag använda vid ett medlemsmöte? Här finns

  66. Demokratihandboken

    Demokratihandboken är till för att stadgarna ska kunna användas på samma sätt i hela landet.

  67. Mallar

    För att Vårdförbundet alltid ska se lika snyggt, proffsigt och uppdaterat ut ska vi använda våra gemensamma mallar när vi skapar material där Vårdförbundet är avsändare.

  68. Delegeringsregler för läkemedelshantering

    Har du frågor om de delegeringsreglerna som började gälla från 2018? Vi ger dig en överblick kring vad som gäller – plus diskussionsmaterial som gör att ni kan ge inspel till samverkan om

  69. Vasst och säkert

    Vasst och säkert ger dig som skyddsombud inblick i hur man arbetar för att minska risken för stick- och skärskador. Verktyget innehåller bland annat konkreta råd om vad ni kan göra för att få en

  70. Handboken för dig som förtroendevald och skyddsombud

    Som förtroendevald och skyddsombud har du tillgång till vår handbok. Den används i Vårdförbundets grundutbildning för nya förtroendevalda. Även du som har varit förtroendevald en tid har självklart

  71. Arbetstid

    Hälsosamma arbetstider, med möjlighet till vila och återhämtning mellan arbetspassen, är en nödvändigt för att du ska kunna göra ett bra jobb, arbeta patientsäkert, vara med och utveckla vården och

  72. Om för|troende|vald på arbets|plats

    Närmast dig på din arbetsplats finns förtroendevalda som företräder Vårdförbundet på arbetsplatsen. De är också skyddsombud. Har du frågor kan du alltid kontakta den som är förtroendevald på din

  73. Vårdförbundets poddar

    Poddar om att förändra och förändras. Och om att vi kan göra skillnad.

  74. Påverka via sociala medier

    Idag finns många politiker och opinionsbildare i sociala medier. Här finns en stor möjlighet att organisera er, påverka och skapa uppmärksamhet om de frågor ni vill förändra.

  75. Fatou driver på för en hälsosam arbetsmiljö

    6 av 49 privata vårdföretag i Värmland har en förtroendevald/skyddsombud. Den låga siffran är ett av skälen till att företagssjuksköterskan Fatou Ceesay Bengtsson är fackligt engagerad. – Vi som

  76. Torgny fixade AST för sjuksköterskorna

    Behovet av specialistutbildade är stort. Vårdförbundet vill att fler arbetsgivare erbjuder modellen för utbildningsanställning, AST. Förtroendevalda Torgny Öhrn är en av dem som lyckades med detta.

  77. Ett års kamp för bättre arbetsmiljö

    På röntgen på Capio S:t Görans sjukhus i Stockholm vågar förtroendevalda Lilia Vargas Alaeb hoppas på bättre arbetsmiljö. Men det krävdes en anmälan till Arbetsmiljöverket.

  78. ”Facket är vi – men det är också du”

    Förtroendevalda sjuksköterskan Marja-Lise Berkelder brinner för att påverka och förbättra arbetsförhållanden.

  79. Uppskattad utbildning för förtroendevalda

    Mycket givande, välorganiserad och gemenskapsbyggande. Det tycker sjuksköterskan Eva Fors om Vårdförbundets utbildning för förtroendevalda.

  80. Elin tog tag i arbetsmiljön

    När de trånga lokalerna fylldes med fler instrument och pandemin ökade belastningen ytterligare, fick Elin Dahlstål nog.

  81. Medlemskapet hjälpte Ulf att få rätt lön

    När arbetsgivaren inte följde kollektivavtalet och betalade för låg lön fick Ulf Ellström och hans kollegor stöd och hjälp från Vårdförbundet. Resultatet blev tiotusentals kronor i retroaktiv

  82. Möten med medlemmar

    Möten med medlemmar kan se olika ut. Ena stunden kan det handla om ett samtal med en kritisk medlem. Nästa stund behöver du samla alla medlemmar till ett möte om en aktuell fråga. Bemötande,

  83. Ditt uppdrag som förtroendevald

    Som förtroendevald i Vårdförbundet har du ett viktigt uppdrag. Du har ett stort inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans med medlemmarna på din arbetsplats har du möjlighet

  84. Testa guiden: "... Och på jobbet är det bra?"

    "... Och på jobbet är det bra?" – vår aktivitetsstartare i olika sex delar, som hjälper dig som förtroendevald att skapa engagemang och förbättring på arbetsplatsen. Den är full av konkreta råd &

  85. Ta nästa steg i din karriär

    Utforska våra tjänster för karriärutveckling. Du får stöd i att skapa ett skräddarsytt CV och personligt brev. Vi erbjuder också professionell karriärcoachning.

  86. Medlemsbutiken

    Medlemsbutiken finns för dig som medlem, förtroendevald och anställd i Vårdförbundet. Här hittar du profilmaterial och trycksaker och kan hyra ståbord, flaggor mm.

  87. Ob-listor för hösten och vintern 2025-2026

    Här hittar du avtalade ob-ersättningar för höstens och vinterns storhelger. Gäller för dig som är sjuksköterska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska eller barnmorska.

  88. Utbildning för kongressombud – modul 1

    Nu börjar resan mot Vårdförbundets kongress 2026 och som kongressombud har du en viktig roll i att forma förbundets framtid. På den här digitala utbildningen i tre moduler, går vi tillsammans igenom

  89. Utbildning för kongressombud – modul 3

    Nu är vi framme vid den sista utbildningsmodulen på resan mot Vårdförbundets kongress 2026, och vi fortsätter vi gå igenom uppdraget som kongressombud – de olika rollerna som finns, arbetsformerna

  90. Mötesplats inför kongress 2026 – Digitalt

    För dig som är kongressombudsersättare eller som är kongressombud men inte har möjlighet att delta fysiskt. Välkommen till Mötesplats inför kongress 2026. Här får du möjlighet att fördjupa dig i

  91. Nätverket för arbetsmiljösamordnare och ordföranden 2-3 december

    Vi återkommer med program och detaljer senare. Du bokar själva resa, om du som behöver övernatta i Stockholm även hotell via Tranås. Du uppger gruppnummer 200 och aktivitetsnummer 157336 Allt

  92. Nätverksträff för förtroendevalda inom Privat sektor

    Träffen är för dig som är Förtroendevald och skyddsombud inom privat sektor i Östergötland. Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du

  93. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  94. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  95. Facklig temautbildning

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  96. Utbildning för Förtroendevald/ Skyddsombud Regionhälsan

    Utbildningsdagen görs i samarbete med SENSUS. På träffen får du möjlighet att nätverka med skyddsombudskollegor, dela erfarenheter, tankar och idéer. Det kommer också finnas möjlighet att ställa

  97. Digital nätverksträff – Primärvården Skåne

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Vårdförbundets Huvudskyddsombud kommer att delta i mötet. Program Vad händer

  98. Återträff för nya förtroendevalda

    Dags för återträff! Nu har det gått någon månad sedan du genomförde grundutbildningen för nya förtroendevalda. Vi erbjuder en återträff till dig som utbildade dig under hösten 2025 där du får träffa

  99. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  100. Nätverksträff - Centralsjukhuset Kristianstad

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för dina medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Vårdförbundets Huvudskyddsombud kommer att delta i mötet. Vi bjuder på fika

  101. Adventsfika

    Vi bjuder på glögg, godis mm passa på att ställa frågor samt lyft dina funderingar.

  102. Nätverksträff

  103. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  104. Repetitionsdag grundutbildning

    Välkommen till en repetitionsdag av den fackliga grundutbildningen i Vårdförbundet! Denna dag riktar sig till dig som är förtroendevald och gick din grundutbildning innan 2016.Kunskap är en

  105. Facklig grundutbildning dag 1–4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  106. Facklig grundutbildning dag 2-4 (INTERNAT)

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  107. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  108. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  109. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  110. Tematräff nr 5 - förtroendevalda avd. Södermanland

    Vårdförbundet avdelning Södermanland välkomnar till årets femte "obligatoriska" tematräff för förtroendevalda. Syftet med träffarna är att informera, utbilda och stötta förtroendevalda. Agenda

  111. Skyddsombudsdag för Hallands Sjukhus

    Välkomna på skyddsombudsdag med fokus på Arbetsmiljö. På förmiddagen kommer vår ordförande Margot och Frida Thorsén från arbetsrätten. På eftermiddagen pratar vi sommar utvärdering och tid för frågor

  112. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  113. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  114. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  115. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  116. Facklig temautbildning - Lön

    Den här utbildningen riktar sig till dig som har gått grundutbildningen och har en viss erfarenhet av förtroendeuppdraget. Om facklig temautbildning Som förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet

  117. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  118. Repetitionsdag - Facklig grundutbildning

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om repetitionsdagen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning.

  119. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  120. Heldag för förtroendevalda på Södersjukhuset

    Hela dagen kommer att handla om arbetsmiljö ur olika perspektiv. I denna utbildning kommer vi att fokusera på gemenskap, kunskap, inspiration och erfarenhetsutbyte. Vi kommer även coacha varandra i

  121. Förtroendevaldsträff - Kronoberg

    Det här är en dag för utveckling, stärka våra professioner och verktyg tillsammans! Du som är förtroendevald/skyddsombud i avdelning Kronoberg är välkommen på förtroendevaldsträff. Det är ett

  122. Fördjupningsdagar PVC

    Välkommen på en fördjupande dag för dig som är förtroendevald! Agenda för dagen: Skyddsombudets roll och mandat Arbetsmiljöfrågans väg Fackligt arbete i praktiken Nätverk och inspiration

  123. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  124. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  125. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  126. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  127. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  128. Utbildningsdag för Förtroendevalda

    Välkommen till Vårdförbundet Dalarnas länsövergripande utbildningsdag för förtroendevalda! En dag för utveckling, inspiration utbildning och uppdatering av kunskap och aktuell information för

  129. Nätverksträff- Ängelholms sjukhus

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för våra medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Det ges möjlighet till att prata om aktuella frågor samt erfarenhetsutbyte

  130. Nätverksträff - skyddsombud Landskrona lasarett

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för våra medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Det ges möjlighet till att prata om aktuella frågor samt erfarenhetsutbyte

  131. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  132. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  133. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om GrundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  134. Att möta kritiska medlemmar

    Som förtroendevald möter du alla typer av frågor från medlemmar. Ibland är frågorna kritiska. Genom att lyssna, visa intresse och bemöta kritik och synpunkter på ett trevligt sätt når du långt.

  135. Lokal valberedare

    Att vara valberedare är ett viktigt uppdrag i Vårdförbundet. Som lokal valberedare har du i uppdrag att ta emot nomineringar av kandidater till lokal styrelse och kongressombud inför valen på

  136. Förtroendevald gör skillnad på arbetsplatsen

    Adisa Salkic har fackligt uppdrag på heltid sedan 2019 och är avdelningsordförande för avdelning Praktikertjänst sedan januari 2022. Läs om varför Adisa valt att engagera sig och hur hon kan göra

  137. Ibland krävs en väckarklocka för att säkerheten ska tas på allvar

    Efter femton år som förtroendevald och skyddsombud inom ambulanssjukvården i Halland har Magnus Lindroth sett både risker och möjligheter i arbetsmiljöarbetet. Han beskriver rollen som något man

  138. Trygghet och samarbete i fokus på akuten

    Efter många år som förtroendevald och skyddsombud på akutmottagningen på USÖ brinner sjuksköterskan Anette Östlund fortfarande för sitt arbete. Hon vill göra skillnad, påverka, förbättra och skapa

  139. Så skapas en trygg arbetsmiljö på jobbet

    Samarbete, förebyggande arbete och tydlig kommunikation är nyckeln till en arbetsplats där personalen kan må bra och arbeta hållbart. Cecilia Gylling Rönnbäck, skyddsombud i Askersunds kommun, delar

  140. Lyssna på rekryteringsstjärnan Maria

    - Så rekryterade jag mina fyra nya kollegor som medlemmar, och vann värvningspriset. Lyssna på Marias tips i nytt poddavsnitt i Vårdförbundetpodden.

  141. Bli förtroendevald och ta del av våra utbildningar!

    Är du förtroendevald på din arbetsplats eller är du intresserad av uppdraget? För att våra förtroendevalda ska känna sig trygga i uppdraget och kunna ge medlemmarna på arbetsplatserna bra stöd har vi

  142. Förtroendevald

    Som förtroendevald har du ett viktigt uppdrag. Du har inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans kan vi påverka i frågor kring arbetsmiljö, villkor och vårdens utveckling.

  143. ”11 timmars dygnsvila - positivt för hållbart yrkesliv”

    De skärpta reglerna kring dygnsvila innebär tydligare krav på minst 11 timmars sammanhängande vila för alla som arbetar inom region, kommun och kommunala bolag. Förändringen välkomnas bland annat av

  144. Engagera dig

    Vårdförbundet är en medlemsorganisation. Det är tack vare kraften, engagemanget och kompetensen hos alla medlemmar som vi kan påverka. Det kan handla om att utveckla yrket, vården eller villkoren i

  145. Vår arbetsmiljö

    Här hittar du resurser som handlar om arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete. Få tips på hur du kan komma igång med att se över arbetsmiljön på din arbetsplats.

  146. Facklig digital grundutbildning dag 1-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  147. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  148. Facklig grundutbildning dag 2-4

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningenSom förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning som

  149. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  150. Facklig temautbildning - Arbetsmiljö

    Vi erbjuder dig som är skyddsombud i avdelning Västra Götaland och Halland facklig utbildning i arbetsmiljö under två dagar. Om du tidigare har gått en av dagarna kontakta studiesamordnare.vg@

  151. Facklig temautbildning - Arbetsmiljö

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  152. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  153. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  154. Digital mötesplats - förtroendevalda Region Västerbotten

    Mötesplatsen riktar sig till dig som är förtroendevald/skyddsombud i Region Västerbotten. Vi kommer att diskutera aktuella frågor som rör ditt uppdrag samt den aktuella arbetsmiljön. Som

  155. Nätverksträff - skyddsombud Trelleborg lasarett

    Kom ihåg att du är viktig för Vårdförbundet och för våra medlemmar, därför är det önskvärt att du prioriterar mötet. Det ges möjlighet till att prata om aktuella frågor samt erfarenhetsutbyte

  156. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  157. Facklig digital grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

  158. Facklig temautbildning - Lön

    Den här utbildningen riktar sig till dig som har gått grundutbildningen och har en viss erfarenhet av förtroendeuppdraget. Om facklig temautbildning Som förtroendevald och skyddsombud i Vårdförbundet

  159. Facklig temautbildning - Inflytande

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om facklig temautbildning Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du facklig utbildning. I

  160. Facklig grundutbildning dag 1

    Kunskap är en grundförutsättning för att kunna påverka arbetsmiljön och utvecklingen på arbetsplatsen. Om grundutbildningen Som förtroendevald i Vårdförbundet erbjuds du en facklig grundutbildning

Visa fler