1. Bli medlem

Sökresultat för "Lön"

Visar 20 av 71 träffar

Sortera sökresultat
  1. Nytt avtal med lön i fokus

    Vårdförbundet har slutit ett nytt treårigt centralt avtal för drygt 90 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor i regioner, kommuner och kommunala

  2. Ett år av vinster för vårdens hjältar

    2018 var ett år då vi vann viktiga segrar för dig som medlem. Och ett år då vi fortsatte att öka. I december 2018 var vi 115 071 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och

  3. Löneöversyn och lönesamtal för dig anställd i kommun eller region

    I och med att vi sagt upp det centrala kollektivavtalet för kommuner och regioner, HÖK16, så är även vårt löneavtal uppsagt inom SKL-området. Det innebär att vi inte kan påbörja någon löneöversyn

  4. Nytt avtal med lön i fokus

    Vårdförbundet har slutit ett nytt treårigt centralt avtal för drygt 90 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor i regioner, kommuner och kommunala

  5. Löneöversyn och lönesamtal för dig anställd i kommun eller region

    I och med att vi sagt upp det centrala kollektivavtalet för kommuner och regioner, HÖK16, så är även vårt löneavtal uppsagt inom SKL-området. Det innebär att vi inte kan påbörja någon löneöversyn

  6. Villkorskampanjen: Diskutera vidare med medlemmar!

    Vårdförbundets kampanj "Är det här vår framtid?" pekar på problemen och ger förslag på lösningar. Men för att vi ska kunna påverka med full kraft behöver du som förtroendevald prata med

  7. Material lön

    Här hittar du material, inspiration och film för att prata om lön på din arbetsplats

  8. Ditt lönesamtal - ny webbutbildning för medlem

    Som förtroendevald möter du säkert ofta medlemmar som har frågor om lön och du ska kunna ge råd inför deras eget lönesamtal. Som stöd inför lönesamtalet har Vårdförbundet tagit fram en ny

  9. Lokala avtal skrivs nu – löneprioriteringen fortfarande i fokus

    Här svarar vi på vanliga frågor om sifferlöst, LOK:ar, löneöversyn och lönesamtal som omfattas av Centrala avtalet med SKL och Sobona.

  10. Avtalsrörelsen 2019

    Nu går vi in i den största avtalsrörelsen på åtta år, bland annat med lönekrav på 10 000 kronor mer i månaden till ”särskilt yrkesskickliga”.

  11. Värdera vår kompetens

    Du har kanske sett rubrikerna i media, där sjuksköterskor beskrivs som ”löneracets vinnare”? Det stämmer bara delvis. Kampen för jämställda löner är långt ifrån över.

  12. Vården vann valet

    Vi vet ännu inte vilken regering det blir, men du som medlem kan vara säker på en sak: under valrörelsen drev vi frågan om bättre löner och villkor.

  13. Sjukvården i topp hos väljarna

    Vårdförbundet jobbar för att valet 2018 ska handla om hälso- och sjukvården.

  14. Arbetsgivarna tog till desperata åtgärder

    Avdelningar utan sjuksköterskor är en oacceptabel lösning på arbetsgivarnas problem med bemanning.

  15. Prioritera pengar till vårdens nyckelgrupper

    Efter sommarens vårdkaos behövs nu modiga politiker som törs prioritera vårdens nyckelgrupper. Då kan vi korta köerna och säkra vårdens kvalitet långsiktigt, skriver Sineva Ribeiro,

  16. Sänkt brytpunkt slår mot vårdens personalbrist

    Kvinnodominerade akademikeryrken är felvärderade. Att då sänka brytpunkten för statlig inkomstskatt som regeringen vill gör att våra professioner får mindre i plånboken vid nödvändiga

  17. "Det behövs krafttag för jämställda löner"

    Sedan vi började vårt arbete för fem år sedan har klockslaget då kvinnor börjar arbeta gratis flyttats framåt. Det är bra och visar att det lönar sig att driva på. Men det måste gå snabbare.

  18. Kvinnor bör leda löneutvecklingen

    Lönediskriminering mellan olika yrken och sektorer är det främsta skälet till ojämställda löner. Nu behöver löne­bild­ningen förändras och diskrimineringslagen skärpas, skriver Sineva

  19. Ta del av vår nya lönestatistik för 2016

    Nu finns uppdaterad lönestatistik från 2016 med siffror för nära 85 000 medlemmar. Statistiken visar på att lönerna i har ökat med i genomsnitt 3,7 procent i landsting och kommun. Störst lönelyft

  20. Det här vill Vårdförbundet i avtalsrörelsen 2019

    Vårdförbundet förhandlar just nu om det centrala kollektivavtalet med Sveriges kommuner och landsting (SKL) samt Sobona. Det handlar om förbättrade villkor för dig som är anställd i regioner

Visa fler