1. Bli medlem

Sökresultat för "Lön"

Visar 20 av 67 träffar

Sortera sökresultat
  1. Nytt avtal säkrat på KFS avtalsområde

    Arbetsgivarorganisationen KFS står inför stora förändringar då KFS och Pacta gick samman den 1 januari 2018. För att skapa stabilitet under förändringarna har Vårdförbundet och KFS kommit överens

  2. Vårdförbundets opinionsbildning ger resultat!

    Undersökningar visar att hälso- och sjukvården är väljarnas viktigaste valfråga. Vårdförbundet och ordförande Sineva Ribeiro lyfter varje dag medlemmarnas behov i debatten, med fokus på lön,

  3. Ta del av vår nya lönestatistik för 2016

    Nu finns uppdaterad lönestatistik från 2016 med siffror för nära 85 000 medlemmar. Statistiken visar på att lönerna i har ökat med i genomsnitt 3,7 procent i landsting och kommun. Störst lönelyft

  4. Det här vill Vårdförbundet i avtalsrörelsen 2019

    Vårdförbundet förhandlar just nu om det centrala kollektivavtalet med Sveriges kommuner och landsting (SKL) samt Sobona. Det handlar om förbättrade villkor för dig som är anställd i regioner

  5. Avtalsrörelsen 2019

    Nu går vi in i den största avtalsrörelsen på åtta år, bland annat med lönekrav på 10 000 kronor mer i månaden till ”särskilt yrkesskickliga”.

  6. Värdera vår kompetens

    Du har kanske sett rubrikerna i media, där sjuksköterskor beskrivs som ”löneracets vinnare”? Det stämmer bara delvis. Kampen för jämställda löner är långt ifrån över.

  7. Vården vann valet

    Vi vet ännu inte vilken regering det blir, men du som medlem kan vara säker på en sak: under valrörelsen drev vi frågan om bättre löner och villkor.

  8. Sjukvården i topp hos väljarna

    Vårdförbundet jobbar för att valet 2018 ska handla om hälso- och sjukvården.

  9. Arbetsgivarna tog till desperata åtgärder

    Avdelningar utan sjuksköterskor är en oacceptabel lösning på arbetsgivarnas problem med bemanning.

  10. ”Är löner och villkor inom vård och omsorg ett hot mot den framtida kompetensförsörjningen?”

    Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och

  11. Sänkt brytpunkt slår mot vårdens personalbrist

    Kvinnodominerade akademikeryrken är felvärderade. Att då sänka brytpunkten för statlig inkomstskatt som regeringen vill gör att våra professioner får mindre i plånboken vid nödvändiga

  12. "Det behövs krafttag för jämställda löner"

    Sedan vi började vårt arbete för fem år sedan har klockslaget då kvinnor börjar arbeta gratis flyttats framåt. Det är bra och visar att det lönar sig att driva på. Men det måste gå snabbare.

  13. Kvinnor bör leda löneutvecklingen

    Lönediskriminering mellan olika yrken och sektorer är det främsta skälet till ojämställda löner. Nu behöver löne­bild­ningen förändras och diskrimineringslagen skärpas, skriver Sineva

  14. Tips inför utvecklingssamtalet

    Utvecklingssamtal är ett samtal mellan dig och din chef, där ni diskuterar hur du vill utvecklas, hur din chef ser på din prestation, vad som går bra och vad ni behöver utveckla för att nå målen

  15. 12 tips inför lönesamtalet

    Det är nu du och din chef ska prata om hur din insats bidragit till verksamhetens mål och hur det påverkar din löneutveckling. Samtalet blir bäst om du kommer väl förberedd – här ger vi dig

  16. Löneöversyn och lönesamtal för dig anställd i kommun eller region

    I och med att vi sagt upp det centrala kollektivavtalet för kommuner och regioner, HÖK16, så är även vårt löneavtal uppsagt inom SKL-området. Det innebär att vi inte kan påbörja någon löneöversyn

  17. Nytt avtal med lön i fokus

    Vårdförbundet har slutit ett nytt treårigt centralt avtal för drygt 90 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor i regioner, kommuner och kommunala

  18. Löneöversyn och lönesamtal för dig anställd i kommun eller region

    I och med att vi sagt upp det centrala kollektivavtalet för kommuner och regioner, HÖK16, så är även vårt löneavtal uppsagt inom SKL-området. Det innebär att vi inte kan påbörja någon löneöversyn

  19. Villkorskampanjen: Diskutera vidare med medlemmar!

    Vårdförbundets kampanj "Är det här vår framtid?" pekar på problemen och ger förslag på lösningar. Men för att vi ska kunna påverka med full kraft behöver du som förtroendevald prata med

  20. Material lön

    Här hittar du material, inspiration och film för att prata om lön på din arbetsplats

Visa fler