Vårdförbundets vägledning om hur du som skyddsombud ska kunna agera för att verka för en hållbar arbetsmiljö under pågående pandemi.

Här finns frågor och svar som är extra aktuella under pågående coronapandemi, riktade till dig som skyddsombud.

Om arbetsgivaren på grund av coronakrisen vill beordra övertid utan att krislägesavtal är aktiverat, vill vi verkligen betona att det är nuvarande kollektivavtal som gäller. Övertid får inte planeras i förtid eller schemaläggas.

Under påsken kommer vi ha extra öppettider. Du kan ringa Vårdförbundet Direkt för stöd och råd skärtorsdag till och med annandag påsk.

Det är just nu viktigare än någonsin att vara med i facket - för ökad trygghet och för att få tillgång till rådgivning och stöd. Men också för att vi ska bli ännu starkare så vi kan ställa krav på arbetsgivaren kring bland annat skyddsutrustning och arbetsmiljö.

Regeringen har beslutat att Arbetsmiljöverket ska kunna ge tillstånd att använda icke CE-märk skyddsutrustning under pågående coronapandemi. Detta ska inte leda till sämre skydd för användaren. Beslut finns också om att skyddsutrustning ska kunna användas även om bruksanvisningen är på annat språk än svenska, så länge användaren lätt kan förstå den.