Omvärlden - vecka 11, 2020
|
|
Omvärldsbevakning från Vårdförbundet för dig som är chef eller ledare.
|
|
|
|
|
Jonas Vallgårda, Du & Jobbet / 13 Mar 2020 
Många verksamheter i samhället har gått ner på lågvarv. Exempelvis flygresandet. Det mesta handlar just nu om corona-viruset. Här är de viktigaste besluten du behöver känna till när det gäller arbetsmarknaden. I går annonserade regeringen att det så kallade karensavdraget slopas. Syftet är att man inte ska gå till jobbet småsjuk för att man inte "har råd" att vara sjuk. Staten kommer alltså att betala ersättning under den första dagen man är sjuk och frånvarande från jobbet. |
|
|
Jonas Vallgårda, Vardforbundet / 13 Mar 2020
Vårdförbundet vill stimulera medlemmarnas förmågor och prestationer inom hälso- och sjukvården. Därför arrangerar vi varje år Vårdgalan, där tre olika priser delas ut i personcentrerad nära hälso- och sjukvård, ledarskap och handledarskap för studenter. Nu är det dags att nominera till årets priser. Vårdgalan 2020 går av stapeln fredagen den 6 november i centrala Stockholm. Hit bjuds både medlemmar, politiker och beslutsfattare in. |
|
|
Jonas Vallgårda, Dagens Samhälle / 13 Mar 2020
En smart robot har tagit över det ensidiga arbetet med att söka efter svar på röntgenremisser i it-systemen på akutmottagningen på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås. "Vi spar jättemycket tid på det här", säger undersköterskan Yvonne Axelsson. |
|
|
Jonas Vallgårda, VD-tidningen / 12 Mar 2020
En ny undersökning visar att om man vill rekrytera kvinnor då ska man erbjuda ett större lönekuvert. Framförallt är det kvinnor mellan 25 och 44 år som lockas av en högre lön – och det är också en viktig faktor som får dem att stanna på sin nuvarande arbetsplats. För män i samma ålder är lönen inte lika viktig. |
|
|
Jonas Vallgårda, Dagens Medicin Nyheter / 11 Mar 2020
Sjuksköterskor behöver tillfällen till etisk reflektion för att stanna kvar i yrket, skriver Sjuksköterskornas etiska råd. |
|
|
Jonas Vallgårda, Kvalitetsmagasinet Arbetsmiljö / 10 Mar 2020
Chefernas långtidsfrånvaro fortsätter att öka, framförallt den som beror på psykisk ohälsa. Men även att korttidsfrånvaron går ned kan tolkas som en varningssignal, enligt en färsk rapport från Previa som lyfter fram tio råd för att motverka ohälsoproblemen |
|
|
Jonas Vallgårda, Personal & Ledarskap Nyheter / 09 Mar 2020
Många företag går vilse vid omorganisationer. En förklaring är att förändringsidéerna varken förankras eller kommuniceras rätt till medarbetarna. |
|
|
