Chefer och Ledare

Omvärlden vecka 15 - 2019

img
img

Omvärldsbevakning från Vårdförbundet för dig som är chef eller ledare.

 

img

Fyra studier som dömer ut kontorslandskap - men inte överallt

img Jonas Vallgårda, ƒPlus, 12 Apr 2019  

Fyra nya studier visar att öppna kontorslandskap medför problem som sämre kreativitet, minskat samarbete och lägre produktivitet. Men forskaren Gemma Irving ger två konkreta tips på när kontorslandskapet är värt att satsa på. fPlus har sammanställt resultaten från flera nya studier och listat de vanligaste anledningarna till varför öppna kontorslandskap får tummen ned.

Barn i behov drabbas när elevhälsan sviker

img Jonas Vallgårda, Dagens Samhälle, 12 Apr 2019  
Elever med funktionsnedsättning har sämre måluppfyllelse i skolan än andra elever. Därför behöver regeringens utredning om elevhälsan presentera åtgärder för att skapa en fungerande skola för alla.

Why the world now has more grandparents than grandchildren

img Jonas Vallgårda, Bbc, 12 Apr 2019  

For the first time in history, there are more elderly people in the world than young children, according to the United Nations. Their figures show that the number of over-65s surpassed that of under-fives at the end of 2018. There are now around 705 million people over-65 on the planet, while those aged 0-4 number about 680 million. Widening gap Current trends point to a growing disparity between the oldest and the youngest by 2050 - there will be more than two over-65s for each person aged 0-4.

Smer: Förändra inte i sjukvården utan etisk analys

img Jonas Vallgårda, Dagens Samhälle, 12 Apr 2019  
Etisk analys bör inkluderas i allt beslutsfattande inom hälso- och sjukvården, även i frågor som rör hur verksamheter styrs och organiseras. Detta lyfter Statens medicinsk-etiska råd (Smer) fram i en ny rapport som publiceras i dag (12/4).

Organisatorisk energi driver prestation

img Jonas Vallgårda, HRbloggen Nyheter, 12 Apr 2019  
ARBETSMILJÖ. Varje medarbetares energi skapar tillsammans den kollektiva energi som bidrar till effektivitet och goda prestationer. Den organisatoriska energin kan delas in i fyra nivåer, enligt folkhälsovetare Fredrik Grythberg.

"Reformer för 4,5 miljarder finansierade krona för krona"

img Jonas Vallgårda, Dagens Nyheter Senaste Nytt, 09 Apr 2019  

På kort sikt är utrymmet för ofinansierade reformer obefintligt. Den budget som M, KD och SD röstade igenom i december innebar skattesänkningar på omkring 20 miljarder kronor. Men samhällsproblemen kan inte vänta. Därför lägger vi nu fram en vårändringsbudget med reformer på 4,5 miljarder, skriver Magdalena Andersson (S) och Per Bolund (MP).

Infria era vallöften och höj lönerna i vården, politiker

img Jonas Vallgårda, Dagens Samhälle, 09 Apr 2019  
Vårdförbundet vill ha en löneinjektion till särskilt yrkesskickliga barnmorskor, biomedicinska analytiker och sjuksköterskor. Men är de ansvariga politikerna beredda att infria sina vallöften om höjda löner och förbättrade arbetsvillkor, frågar förbundets ordförande Sineva Ribeiro.

Sjuksköterskor får alltmer makt i vården

img Jonas Vallgårda, Vårdfokus Nyheter, 08 Apr 2019  

I flera regioner är mer än hälften av alla chefer sjuksköterskor, visar Vårdfokus granskning. Flest är de i Västernorrland – 64 procent. En av dem är primärvårdsdirektören Anna-Lena Lundberg.

7 jobbförmåner du kan förhandla om

img Jonas Vallgårda, Civilekonomen, 05 Apr 2019  

Dags för lönesamtal? Fler semesterdagar och mer tjänstepension är bara några av de förmåner som du kan förhandla om. Tänk taktiskt, för att få igenom en förmån föreslå tre ungefär lika dyra, annars är risken stor att du bara får den billigaste förmånen.

Flexibilitet på arbetsplats - ny norm

img Jonas Vallgårda, Buzzter Spaningar Arbetsliv, 05 Apr 2019  

IWG tillsammans med MindMetre Research har gjort en undersökning om hur anställda och företag ser på att vara bunden till att arbeta på kontor. Studiens underlag var 15.000 respondenter i 80 olika länder, där det som framkom i studien var att 80% av de anställda skulle tacka nej till en anställning som inte erbjöd flexibilitet. Mer än 50% tyckte att möjligheten till valfri arbetsplats var viktigare än att arbeta på ett prestigefyllt företag och 75% ansåg att flexibla arbetstider var en ny norm.

 

Sammanställt av: Jonas Vallgårda

Vill du inte längre få nyhetsbrev från Vårdförbundet? Avregistrera dig här »