Kan du inte läsa mejlet, eller vill du läsa en utskriftsvänlig version? Klicka här
Du kan inte svara på detta nyhetsbrev. Om du har frågor, vänligen kontakta Vårdförbundet Direkt 0771-420 420 eller besök www.vardforbundet.se
Välkommen till en halvdag för dig som är förtroendevald på arbetsplats om Samverkan och MBL

Vi vill bjuda in dig som är förtroendevald till en halvdag torsdag den 3 maj kl. 13-16.

På avdelning Stockholms dagar för förtroendevalda på arbetsplats möts förtroendevalda med facklig tid, förtroendevalda på arbetsplats tillika skyddsombud på arbetsplats och avdelningsstyrelsen för en dag med utbildning, erfarenhetsutbyte och nätverksskapande i fokus.

Prata med din chef och sök ledigt med bibehållen lön inom ramen för lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen och arbetsmiljölagen.

Vi ser fram emot att just du kommer och deltar!

Styrelsen avdelning Stockholm

Tema

Samverkan och MBL. Vad innebär det att ha ett samverkansavtal och när behövs en MBL-förhandling?

Tid och lokal

Den 3 maj kl. 13.00-16.00 Mötesplatsen, Nationella kansliet, Adolf Fredriks Kyrkogata 11.

Anmälan

Anmäl dig senast den 25 april. Observera att vi har allergiker i vår grupp. Låt bli parfymen, tack!

Kommande träff för dig som är förtroendevald

Boka redan nu in den 5 juni kl. 9.00-16.00. Temat för dagen är: Hur arbetar du som förtroendevald på arbetsplats på bästa sätt med frågor som vårdmiljö och lön? Med utgångspunkt i kongressbesluten diskuterar vi vårt gemensamma framtida arbete inom Stockholms län. Vi återkommer med inbjudan i maj.

Tack för att du är förtroendevald

Du har ett stort inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans med medlemmarna på din arbetsplats har du möjlighet att påverka i frågor som rör arbetsmiljö, villkor och vårdens utveckling.

Som förtroendevald i Vårdförbundet har du ett viktigt uppdrag.
 
Vårdförbundet Direkt

0771-420 420

Ställ en fråga
Ändra dina uppgifter

Avsluta din prenumeration
Facebook


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -