På gång i Gävleborg

Två Sjuksköterskor i samtal med varandra i en korridor.

Här kommer oktober månads utskick om vad som är på gång i Gävleborg. Styrelseledamot Annette Sköld vid pennan denna gång.

Årsmöte

Vårdförbundet avdelning Gävleborg hade sitt årsmöte den 9 oktober 2016.

Ett mycket trevligt och givande möte. Det var ett stort engagemang med bra diskussioner om framtidens visioner.

Kvällen avslutades sedan med en konsert med Jill Johnson.

Arbetsplatsbesök

Under vecka 47 kommer vi att göra arbetsplatsbesök, både spontana och planerade.

Vill ni ha besök till er arbetsplats hör av er till info.gavleborg@vardforbundet.se
för fortsatt planering av möjlighet.

Vårdförbundet kommer även att göra spontana besöka till de chefsmedlemmar vi har ute i länet, vi kommer dock inte hinna till alla.

Även ni chefsmedlemmar kan höra av er till infoboxen om specifikt önskemål finns.

Under vecka 47 kommer det även vara medlemsmöten med bio för medlemmarna runt om i länet. 

Mer information och anmälan kommer inom kort på hemsidan.

Styrelsen

Det är två ledamöter i styrelsen som av privata skäl valt att lämna sitt uppdrag.

Styrelsen har beslutat att fortsätt bedriva sitt uppdrag på nio personer i styrelsen fram till årsmötet 2017 då det är nyval för hela styrelsen.

Medlemsresa

Årets medlemsresa går till Ullared i mitten av oktober.

Då kommer det att jobbas med att ta reda på mer om personcentrerad vård.

Förtroendevalds utbildning

Ni som är förtroendevalda, glöm inte att anmäla er till utbildningsdagen i Söderhamn den 9 november 2016.

Anmälan gör du via "Aktiviteter och utbildningar" alternativt via länken här

Hög arbetsbelastning

Vårdförbundet vet att ni alla kämpar på hårt ute i verksamheterna. Vi vet hur tungt det är nu, hur klimatet råder, hur bristen av våra professioner påverkar arbetsmiljön.

Ni är inte bortglömda, Vårdförbundet informerar ständigt arbetsgivaren om det vi får till oss om våra medlemmars arbetsmiljö. Vi driver på för att ni ska få en drägligare och bättre tillvaro ute på arbetsplatserna.

Men i slutändan är det arbetsgivaren som bär ansvar att åtgärda de brister som finns, ta tag i problemen. De äger ansvaret för er bristande arbetsmiljö och höga arbetsbelastning, Vårdförbundet synliggör och påtalar och många gånger ger förslag på lösning.