Krislägesavtalet är aktivt i flera regioner

Ett aktiverat krislägesavtal innebär att den region där avtalet är aktiverat kan tillämpa avtalet i de verksamheter de bedömer att det behövs. Det är alltså arbetsgivaren lokalt som beslutar om  och vilka verksamheter/sjukhus/avdelningar och vilka individer som ska arbeta under krislägesavtalet inom den region där det är aktiverat.

De personer som  omfattas av krislägesavtalet kommer att bli informerade av sin arbetsgivare. Så länge avtalet är aktiverat i en viss region kan arbetsgivaren ändra tillämpningen beroende på hur de bedömer det aktuella läget.

Krislägesavtalet är inte en långsiktig lösning på problemet att det saknas personal i viss verksamhet, men det möjliggör att bemanningen kan säkras här och nu så att den mycket ansträngda situationen i sjukvården med anledning av covid 19-pandemin kan hanteras.

Regioner där krislägesavtalet är aktiverat

• Region Stockholm
• Region Jönköping
• Region Norrbotten

Regioner där krislägesavtalet ej längre är aktivt

• Västra Götalandsregionen (Avaktiverat)
• Region Gävleborg (Avaktiverat)
• Region Kalmar (Avaktiverat)
• Västra Götalandsregionen (Avaktiverat)
• Region Gävleborg (Avaktiverat)
• Region Kalmar (Avaktiverat)
• Region Västerbotten (Avaktiverat)
• Region Dalarna (Avaktiverat)
• Region Skåne (Avaktiverat)
• Region Uppsala (Avaktiverat)

Vi uppdaterar löpande.