Som facklig organisation tjatar vi ganska ofta om att det är viktigt att vara många. Varför är det egentligen så viktigt?
Ditt inflytande på den arbetsplats du befinner dig på är i Sverige baserat på lite olika delar. Vi har den rent lagstadgade delen som oftast är i form av skyddslagar som har som huvudsakliga uppgift att skydda oss som medarbetare. Skydda oss från att bli utslitna på grund av dålig arbetsmiljö, att inte kunna belasta oss med hur mycket övertid som helst, att vi har rätt till återhämtning och vila både under ett arbetspass och emellan dem. Att vi får vara hemma när vi blivit förälder eller att vi har rätten till semester.
Alla dessa lagar
|