Ska vi säga upp löneavtalet? Hur var året som gått? Här kommer ett nyhetsbrev från oss i styrelsen för Vårdförbundet, avdelning Stockholm. 

På årsmötet i september valde ni oss och vi vill passa på att tacka för ert förtroende! Stockholmsstyrelsen har sina anställningar i både kommun, region, statlig verksamhet samt privat bemanning och konsultverksamhet. Vi består av biomedicinska analytiker, sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor.

Nu har vi börjat forma riktlinjerna för styrelsens arbete framöver och vi kommer bland annat jobba annorlunda för medlemmar inom kommun, privat och stat än vi gjort tidigare. 

Vårt löneavtal HÖK-19 - ha kvar eller säga upp?

Året som kommer innehåller även kongress i vår, där Vårdförbundets övergripande politik tar form. Men innan dess når vårt löneavtal bäst före datum, den 31 mars 2022. Den 31 december 2021 är sista datum för om avtalet ska sägas upp.

HÖK -19 som avtalet kallas, är det avtal som myntat begreppet särskilt yrkesskickliga. Ett sätt för arbetsgivarna att lyfta medarbetare som gör det där extra och ofta är ”ryggraden” på arbetsplatsen. Du vet den där kollegan du kan fråga om allt! HÖK -19 har haft olika framgång runt om i landet. I dagsläget är det fortfarande oklart om Vårdförbundet vill behålla det eller teckna ett nytt. Vi håller er uppdaterade.  

Har du rätt arbetsplats registrerad?

En viktig sak du kan göra i väntan på framtida avtal är att logga in på Vårdförbundets webbplats och kontrollera att du är registrerad på rätt arbetsplats i medlemssystemet. Det är av stor betydelse för oss i styrelsen när vi planerar strategiskt hur vi ska påverka politiker och arbetsgivare på bästa sätt.  

2021 - ett år med kökapning och barmorskeuppror

Året 2021 är svårt att sammanfatta kort, men det finns mycket att prata om. Vi har sett från början till slut på covid -19 även om vågorna fortsätter dra in i varierande storlek. Sjukhusen har fortsatt hålla hög fart med "kökapning" och sen fick vi ett barnmorskeuppror på det.

Innehållet i upproret är frågor som vi länge ställt ansvariga både i sjuk- och förlossningsvården. Under hösten tog det ny fart, när enskilda barnmorskor inom regionen valde att som sista utväg lämna sina anställningar för att värna sin hälsa. Resultatet blev att den budget Stockholmsregionen lagt, har ändrats till barnmorskornas fördel och Vårdförbundets tydligaste budskap; En barnmorska per födande, har fått gehör från politikerna och ska vara på plats inom ett år.

Här kan det vara på sin plats att understryka hur viktigt det är att vara fackligt organiserad. För även om det var uppslutningen av allmänheten tillsammans med barnmorskor och Vårdförbundet som fick till en ändring i budgeten, är det nu när medieintresset svalnat, som det långsiktiga arbetet börjar. Och Vårdförbundet är på plats, hela vägen för att se till att det som lovats infrias.  

Vill du läsa mer om vad som händer i Vårdförbundet avdelning Stockholm, finns vi på Instagram och Facebook.

Med detta önskar vi dig en riktigt God Jul och Gott Nytt År!

Vårdförbundet, avdelning Stockholm