Här kommer en sommarhälsning till alla chefer i Halland från avdelningsstyrelsen.

Äntligen sommar och välförtjänt semester närmar sig för oss alla. Stora krav har ställts länge på dig som är chef, oavsett nivå, att rusta för situationen kring covid-19 och fatta snabba beslut med kort varsel. Du är en  nyckelperson i detta viktiga arbete för att få verksamheterna att fungera. Att använda personal och kompetens på bästa sätt är extra viktigt och kanske också det som är särskilt utmanande just nu.

Din egna arbetsmiljö är A och O mer än någonsin i denna vardag vi befinner oss i. Lokalt i Halland fortsätter vi som era representanter att ha uppe denna fråga på varje möte i alla våra forum med arbetsgivare och politiker. Vi har haft dialog med några av er kring extra ersättningar, övertidsersättning, avtal som reglerar faktumet att det inte är hållbart arbetsliv just nu med att vara i tjänst 24/7 och komp-timmarna blir fler och fler. Detta är några av de delar som fortsätter att vara aktuella och där det också blivit några förändringar på olika arbetsplatser.

Mötesplatser för chefer/ledare

Att inte vara för många på samma plats, hålla avstånd med mera har varit vardag för oss alla och fortsätter att gälla ett tag till, men vi har saknat våra mötesplatser. Den senaste tiden har vi fått till mindre fysiska möten på olika ställen i Halland med en del av er chefer och vi fortsätter att göra det. Så du som vill ha ett besök, lunchmöte eller ses digitalt – hör av dig så bokar vi en tid!

En mötesplats som ligger i planeringen är chefsinternatet som Halland arrangerar tillsammans med avdelning Västra Götaland och Värmland. från lunch-lunch en gång per år. Tyvärr ställdes det in förra året men vi har i planerna på att få till det i år. Så håll utkik efter mer information!

Digitala mötesforum för dig som chefsmedlem, anordnade av chefsspecialisterna, fortsätter och det kommer information löpande därifrån. Anmäl dig gärna! Vidare skickar de ut ett chefsmejl varje fredag till registrerad e-postadress med senaste nytt i omvärlden och det fortsätter också enligt planering.

Årsmöte den 21 september

Årsmötet i Halland är planerat till 21 september och med föregående års utvärdering som utgångspunkt och där vi såg att vi var fler som var på årsmöte och fler nya medlemmar också så har styrelsen fattat beslutet att vi kommer att ha ett digitalt årsmöte i år med. Det kommer dock att vara något annorlunda än föregående års årsmöte då vi kommer att ha möte via Teams på kvällen den 21 september. Valpunkterna kommer vara förberedda genom att ligga ute cirka en vecka innan mötet via ett system som heter VoteIT och som användes föregående år. Läs mer om årsmötet.

Alla förtroendeuppdrag i Halland i år är uppe för ny mandatperiod och på årsmötet väljer vi ordförande, vice ordförande, styrelseledamot, kongressombud och valberedning för mandatperiod på fyra år. Så ta chansen och nominera någon du tycker skulle passa bra i något/några av uppdragen eller varför inte själv prova på ett jättespännande och viktigt uppdrag!? 

Här nominerar du inför årsmötet.

Förutom ovanstående uppdrag så är övriga förtroendevalduppdrag på arbetsplats och huvudskyddsombudsuppdrag också uppe för ny mandatperiod på 2 år från årsskiftet och olika val ska ske i höst på arbetsplatsen eller för huvudskyddsombudsuppdragen i forum för skyddsombuden på den förvaltningen.

Och du - följ oss gärna på Instagram och Facebook - där hittar du regelbundet information och bilder från vår verksamhet. Soliga hälsningar och ha en glad sommar! 

Styrelsen i Halland genom Margot Kamruddin, ordförande